Hotărârea nr. 144 din 2014

privind participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului „Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, ID: 129465, finanţat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

ROMÂNIA

JUDEŢUL ALBA

MUNICIPIUL ALBA IULIA

CONSILIUL LOCAL

 

 

HOTĂRÂREA NR. 144

privind participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului „Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, ID: 129465, finanţat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

 

Consiliul local al municipiului Alba Iulia întrunit în şedinţă ordinară;

Luând în dezbatere proiectul de hotărâre cu privire la participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului „Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, ID: 129465, finanţat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013;

Având în vedere raportul de specialitate nr. 38276/2014 al Direcţiei Programe din subordinea Consiliului local şi avizul favorabil al Comisiei Consiliului local  de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe, servicii publice şi comerţ;  

Văzând prevederile Acordului de parteneriat nr. 245 din data de 03.07.2013, al Contractului de finanţare POSDRU/144/6.3/S/129465 din data 09.05.2014, al Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, DMI 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”, Ghidul Solicitantului Condiţii Specifice şi Ghidul Solicitantului Condiţii Generale 2013, al Ordinului nr. 1183/2011 privind aprobarea modelului Contractului de finanţare de tip grant pentru proiectele ce urmează a fi semnate de Organismele Intermediare şi Ordinului nr. 1184/29 martie 2011privind aprobarea modelului Contractului de finanţare de tip grant pentru proiectele ce urmează a fi semnate de AMPOSDRU, ambele publicate în Monitorul Oficial nr. 216 din 29 martie 2011;

Având în vedere prevederile Legii nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

Văzând Decizia nr. 2 prin care se modifică art.17 alin.12 din modelul standard de notificare AMPOSDRU/OIPOSDRU delegat pentru modificarea contractului de finanţare strategic/de grant ca urmare a modificărilor legislative, aprobat prin Decizia directorului general al AMPOSDRU nr. 53/13.12.2010, Decizia nr. 53/13.12.2010 cu privire la modificarea contractului de finanţare strategic/grant ca urmare a modificărilor legislative, precum şi notificarea pentru modificarea bugetului proiectului - anexa la contractul de finanţare urmare a implementării mecanismelor prevăzute în Ordinul nr.1527/2010 şi Decizia nr. 33 din 14.09.2010;

Având în vedere Instrucţiunea nr. 82/29.11.2013 emisă de către DG AMPOSDRU, privind implementarea mecanismului decontării cererilor de plată, cu Anexele 1-7;

În temeiul prevederilor art. 36(2) lit.”e” coroborat cu art. 36(7) lit. „c”, ale  art. 36(2) lit. „b” coroborat cu art. 36(4) lit. „a”, ale art. 45(2) lit. „f”  şi ale art.115 (1) lit.”b” din Legea 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare;

 

HOTĂRĂŞTE :

 

Art.1 Aprobă participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, ID: 129456, finanţat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, DMI 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”.

 Art.2 Aprobă implementarea proiectului între Municipiul Alba Iulia, în calitate de partener, SC Technical Training SRL şi  TECHNIKI EKPEDEFTIKI Kentro Epagelmatikis Katartisis S.A., în calitate de parteneri.

Art.3 Aprobă înfiinţarea  în subordinea Consiliului Local al Municipiului Alba Iulia a Unităţii de Management a Proiectului Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, cu o durată de 18 luni, începând cu prima zi de implementare, în conformitate cu prevederile contractului de finanţare.

Art.4 Aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare şi statul de funcţii al Unităţii de Management a Proiectului, conform anexelor 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.5 Se angajează şi asigură resursele financiare necesare implementării optime a proiectului în condiţiile rambursării/decontării ulterioare a cheltuielilor din bugetul aprobat pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Art.6 Se angajează să previzioneze şi să furnizeze din bugetul local contribuţia proprie de 64.335,54 lei ce îi revine din costurile eligibile ale proiectului, pe durata de implementare a activităţilor proiectului, în conformitate cu bugetul aprobat al proiectului.

Art.7 Se angajează să finanţeze din bugetul local toate costurile neeligibile ale proiectului pe durata de implementare a activităţilor proiectului.

Art.8 Se angajează să susţină toate costurile conexe proiectului care intervin în derularea acestuia, costuri care nu pot fi finanţate din bugetul de proiect şi fără de care proiectul nu poate fi implementat.

Art.9 Se angajează să respecte, pe durata pregătirii proiectului şi a implementării acestuia, prevederile legislaţiei comunitare şi naţionale în domeniul egalităţii de şanse, protecţiei mediului, eficienţei energetice, achiziţiilor publice, ajutorului de stat, informare, publicitate.

Art.10 Se mandatează Primarul Municipiului Alba Iulia să reprezinte Municipiul Alba Iulia în calitate de partener în cadrul proiectului Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”, în relaţia cu Asociaţia Centrul pentru Educaţie şi Dezvoltare Socială, în calitate de lider de proiect, SC Technical Training SRL şi  TECHNIKI EKPEDEFTIKI Kentro Epagelmatikis Katartisis S.A., în calitate de parteneri şi cu organismele de control şi să semneze toate actele ce derivă din procesul de elaborare, depunere, contractare, implementare şi raportare în cadrul proiectului.

Art.11 Se mandatează Primarul Municipiului Alba Iulia să delege responsabilităţi şi să monitorizeze implementarea proiectului Resurse umane calificate şi recalificate pentru accesul pe piaţa muncii al femeii - FEMRO”,  prin Dispoziţii/ Note Interne/ Rapoarte/ Planuri de implementare/ Referate/ alte documente specifice, în conformitate cu modul de organizare şi funcţionare specific Administraţiei Publice Locale, cu dispoziţiile legale aplicabile Contractului de finanţare, bugetelor subsecvente şi procedurilor tehnice şi financiare de implementare stabilite de autoritatea finanţatoare.

Art.12 Se angajează Direcţia programe din subordinea Consiliului local, Direcţia cheltuieli şi Biroul resurse umane şi relaţii internaţionale din aparatul de specialitate al Primarului de a duce la îndeplinire sarcinile din prezenta hotărâre.

Art.13 Hotărârea se va comunica către:

-                   Primarul municipiului Alba Iulia

-                   Instituţia Prefectului - Judeţul Alba

-                   Direcţia cheltuieli

-                   Direcţia programe

-                   Biroul resurse umane, relaţii internaţionale

 

 

Alba Iulia, 30 mai  2014

 

   Preşedintele şedinţei,                                     Contrasemnează,

       Consilier                                                        Secretar

Tudoraşcu Raul Sebastian                                   Marcel Jeler

 

 

 

P.M. 4 ex