HOTĂRÂREA NR. 385
privind asigurarea sustenabilităţii proiectului “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii” ID 129465
Consiliul local al municipiului Alba Iulia întrunit în ședință ordinară;
Luând în dezbatere proiectul de hotărâre cu privire la asigurarea sustenabilităţii proiectului “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii” ID 129465;
Având în vedere raportul de specialitate nr.95475/2015 al Direcţiei Programe din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Alba Iulia și avizul favorabil al Comisiei Consiliului local pentru administraţie publică locală, juridică şi disciplină, relaţii cu publicul, probleme ale minorităţilor, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeneşti;
Văzând prevederile Contractului de finanţare nr. POSDRU/144/6.3/S/129465 şi Cererea de finanţare care reprezintă anexă la contractul de finanţare pentru proiectul “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii”, ID 129465 și ale Contractului de finanțare numărul 373/692c din data de 09.05.2014 respectiv art. 2, alin. 5, se impune ca perioada de verificare a sustenabilității să fie de 3 ani de la finalizarea implementării proiectului;
Având în vedere prevederile Hotărârii nr. 144/30.05.2014 a Consiliului local modificată și completată prin Hotărârea nr. 243/28.08.2014 a Consiliului local și Hotărârea nr.299/2014 a Consiliului local prin care s-a aprobat participarea și înființarea în subordinea Consiliului Local al Municipiului Alba Iulia a Unității de Management a Proiectului “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii”, ID 129465;
Văzând termenii de referinţă, criteriile de eligibilitate, evaluare şi selecţie, etapele procesului de selecţie şi conţinutul cadru al cererii de finanţare aferente Programului Operațional Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major De Intervenţie 6.3, „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii”;
Având în vedere prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare și ale HG nr.759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin programele operaţionale;
În temeiul prevederilor art. 36 (2) lit. „b” coroborat cu 36(4) lit. „f”, art. 45 (2)lit. ”a” și ale art. 115 (1) lit.”b” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare
HOTĂRĂȘTE:
Art.1 Se aprobă înființarea Unității de Implementare Locală Post Implementare a proiectului “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii” FEMRO, ID 129465, cu o durată de 3 ani, începând cu data de 12.12. 2015.
Art.2 Se aprobă Regulamentul de Organizare și Funcționare și Statul de Funcții al Unității de Implementare Locală Post Implementare, conform anexelor 1 și 2.
Anexele nr.1 și nr. 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.3 Ordonatorul Principal de Credite aprobă sumele necesare asigurării sustenabilității Unității de Implementare Locală Post Implementare, pe fiecare an, sume ce vor fi incluse în bugetul general, cât și eventualele modificări ulterioare la buget și la Statul de Funcții al Unității de Implementare Locală Post Implementare.
Art.4 Direcția cheltuieli și Direcția programe din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Alba Iulia vor duce la îndeplinire sarcinile din prezenta hotărâre.
Art.5 Hotărârea se va comunica către:
Primarul Municipiului Alba Iulia
Instituţia Prefectului - Judeţul Alba
Direcţia programe
Direcţia cheltuieli
Birou resurse umane
U.I.L. “ Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii”, ID 129465
Alba Iulia, 20 noiembrie 2015
P.M. 4ex