HOTĂRÂREA NR. 13
privind aprobarea criteriilor și procedurilor de desfășurare a concursului pentru funcția de director a Sport Club Municipal Unirea Alba-Iulia
Consiliul local al municipiului Alba-Iulia întrunit în ședință ordinară;
Luând în dezbatere proiectul de hotărâre cu privire la aprobarea criteriilor și procedurilor de desfășurare a concursului pentru funcția de director a Sport Club Municipal Unirea Alba-Iulia;
Având în vedere raportul de specialitate nr. 2281/2016 al Serviciului administrație publică locală, juridic, contencios, autoritate tutelară din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Alba-Iulia și avizul favorabil al Comisiei Consiliului local pentru administraţie publică locală, juridică şi disciplină, relaţii cu publicul, probleme ale minorităţilor, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeneşti;
Văzând prevederile Hotărârii nr. 369/2015 a Consiliului local al municipiului Alba-Iulia privind înființarea structurii sportive ”Sport Club municipal Unirea Alba Iulia”;
Având în vedere discuțiile purtate în cadrul ședinței Consiliului local al municipiului Alba Iulia;
În temeiul prevederilor art. 36(9), ale art. 45(1), ale art. 63(7) și ale art. 115(1) lit. ”b” din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art.1 Stabilește criteriile pentru ocuparea funcției contractuale de director al Sport Club Municipal Unirea Alba-Iulia, după cum urmează:
- studii de specialitate: Studii Universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare.
- vechimea în specialitatea studiilor necesare: minim 3 ani
- are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România
- cunoaște limba română, scris și vorbit
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale
- are capacitate deplină de exercițiu
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate
- îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
- cunoștințe de operare calculator: aptitudini de operare pe un computer personal pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu - nivel mediu
- limbi străine (necesitate și grad de cunoaștere): capacitate de exprimare (scris, vorbit, citit) în cel puțin o limbă de circulație internațională, nivel mediu.
Art.2 Procedura de organizare a concursului va fi în conformitate cu prevederile:
- Legii nr. 53/2003, Codul Muncii, republicată în 2011
- Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
- HG nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilireaprincipiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Art.3 Biroul resurse umane din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Alba-Iulia va aduce la îndeplinire sarcinile din prezenta hotărâre.
Art.4 Hotărârea se comunică către:
- Primarul municipiului Alba-Iulia
- Instituția Prefectului - Județul Alba
- Biroul resurse umane
Alba Iulia, 27 ianuarie 2016
P.M. 3 ex