HOTĂRÂREA NR. 481
privind modificarea organigramei şi a statului de funcţii a Direcţiei de Asistenţă Socială prin reorganizare, începând cu data de 01.01.2022
Consiliul local al municipiului Alba Iulia întrunit în ședință ordinară publică la data de 22 decembrie 2021;
Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind modificarea organigramei şi a statului de funcţii a Direcţiei de Asistenţă Socială prin reorganizare, începând cu data de 01.01.2022 inițiat de primarul municipiului Alba Iulia și înregistrat cunumărul 544/14.12.2021;
Având în vedere referatul de aprobare nr. 146332/14.12.2021 al Primarului municipiului Alba Iulia, raportul de specialitate nr. 146629/15.12.221 al Direcției de asistență socială din subordinea Consiliului local al municipiului Alba Iulia și avizele favorabile ale Comisiei Consiliului local de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe, servicii publice şi comerţ și ale Comisiei Consiliului local pentru administraţie publică locală, juridică şi disciplină, relaţii cu publicul, probleme ale minorităţilor, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeneşti;
Văzând prevederile din art. 476 (2) lit.”a”, art. 477(1), art. 478(1), (2) şi (3), art. 479 și art. 518 (6) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și ale art. 31*(2), (5) şi (8) din Legea–cadru nr. 153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 129 (2) lit. „a” coroborat cu art.129 (3) lit. „c”, lit.”e”, art. 139(3) lit. „a” şi art. 196 (1) lit. „a” din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1 Se aprobă reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al municipiului Alba Iulia, începând cu data de 01 ianuarie 2022.
Art.2 Aprobă modificarea structurii organizatorice și modificarea statului de funcții al Direcţiei de asistenţă socială aflată în subordinea Consiliului Local al municipiului Alba Iulia, după cum urmează:
Serviciul Programe și Servicii Sociale
Se înființează Serviciul de îngrijire bătrâni la domiciliu ”La tine acasă, îngrijire socială la domiciliu”, cu aplicabilitate începând cu data finalizării Proiectului " La Tine Acasă, Îngrijire Socială la domiciliu Alba Iulia”, cu următoarea structură de personal:
-1 funcție contractuală de conducere, Cooordonator personal de specialitate, studii superioare de asistență socială.
-7 funcții contractuale de execuție, îngrijitor bătrâni la domiciliu, studii generale.
Se înființează un serviciu social nou Spălătorie Socială, începând cu 01.01.2022, cu următoarea structură de personal:
-1 funcție contractuală de execuție, asistent social practicant, studii superioare;
-1 funcție contractuală de execuție, spălătoreasă, studii generale;
-1 funcție contractuală de execuție, îngrijitoare, studii generale.
Se transformă 2 posturi la Cantina de ajutor social, începând cu 01.01.2022, astfel:
- 1 funcție contractuală de execuție, ocupată, de muncitor ospătar, studii generale, gradația 5, se transformă în 1 funcție contractuală de execuție, studii generale, bucătar, gradația 5.
- 1 funcție contractuală de execuție, ocupată, de muncitor ospătar, studii medii, gradația 5, se transformă în 1 funcție contractuală de execuție, studii medii, bucătar, gradația 5.
Serviciul Beneficii Sociale și Evaluare Primara Socială
Se transformă 1 post la Compartiment protecția persoanelor cu handicap, astfel:
-Funcția publică de execuție de inspector, clasa I, gradul profesional principal se transformă în inspector, clasa I, gradul profesional superior, ca urmare a promovării, începând cu luna decembrie 2021.
Se transformă 2 posturi la Compartiment ajutoare financiare speciale, începând cu luna decembrie 2021, astfel:
- 2 Funcții publice de execuție, de inspector, clasa I, gradul profesional principal se transformă în inspector, clasa I, gradul profesional superior, ca urmare a promovării.
Serviciului Financiar, administrativ și achiziții publice
Se transformă 1 post la Compartiment contabilitate, salarizare, achiziții publice, începând cu luna decembrie 2021, asfel;
-Funcția publică de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional principal se transformă în consilier, clasa I, gradul profesional superior, ca urmare a promovării,
Se transformă 1 post la Compartiment contabilitate, salarizare, achiziții publice, începând cu 01.01.2022 astfel:
-Funcția publică de execuție, vacantă de Consilier clasa I, gradul profesional Superior, se transformă în consilier clasa I, gradul profesional Asistent.
Compartiment administrativ
- Se înființează un post de șofer, funcție contractuală de execuție, studii medii, începând cu 01.01.2022.
- Se modifică funcția contractuală de execuție, vacantă, îngrijitor, studii medii în funcție contractuală de execuție, studii generale, începând cu 01.01.2022.
- Se redistribuie pe postul de îngrijitor, studii generale, funcție contractuală de execuție, ocupantul postului de referent (studii generale) din Compartimentul relații publice, comunicare si registratură, începând cu 01.01.2022.
Art.3 Se aprobă organigrama Direcției de Asistență Socială, conform Anexei nr.1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.4 Se aprobă statul de funcții al Direcției de Asistență Socială conform Anexei nr.2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.5 Hotărârea poate fi contestată în conformitate cu prevederile Legii nr. 554/2004 – Legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art.6 Compartimentul resurse umane, monitorizare și Serviciul financiar, administrativ, achiziții publice din Direcţia de asistență socială din subordinea Consiliului local al municipiului Alba Iulia, vor duce la îndeplinire prevederile din prezenta hotărâre.
Art.7 Hotărârea se comunică către:
Primarului municipiului Alba Iulia
Instituţia Prefectului – Judeţul Alba
Direcţia de asistență socială
Compartimentul resurse umane, monitorizare
Serviciul financiar, administrativ, achiziții publice
Alba Iulia, 22 decembrie 2021
Prezenta a fost adoptata cu număr de 20 voturi favorabile valabil exprimate, care reprezintă 95,23% din numărul consilierilor în funcție.
P.M.3ex